Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereit für eine Transformation vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement hin zu einem Ganzheitlichen Gesundheitsmanagement?
Herausforderungen für Organisationen
Kontinuierlich zunehmende Komplexität, die Notwendigkeit von mehr Agilität, eine enorme Geschwindigkeit und Wettbewerbsdruck prägen die Arbeitswelt von heute. Für die Mitarbeitenden bedeutet das, immer mehr komplexe Aufgaben mit weniger Manpower in kürzerer Zeit zu bewältigen.
Konsequenzen daraus sind: Mehr Stress & Erschöpfung, gestiegene Fehlzeiten durch psychische & körperliche Erkrankungen, Motivationsverlust, Leistungsminderung und Produktivitätssenkung.
Gleichzeitig steigt aufgrund des demografischen Wandels der Anteil älterer Mitarbeiter:innen, die in der Regel längere Regenerationszeiten zur Erholung brauchen.
Prozessablauf einer Beratung
- Planungsgespräch mit den internen Gesundheitsakteuren
- Gesundheitsanalyse: Unternehmens-Check zum Stand der Gesundheitsentwicklung durch Befragung, Mitarbeiterinterviews, Beratung zur Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
- Erarbeiten von Zielen und Leitlinien für eine gesundheitsorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur
- Integration von geplanten Veränderungsprozessen
- Empfehlungen für einen auf Ihre Organisation zugeschnittenen Prozess
- Konzeption und Implementierung eines Ganzheitlichen Gesundheitsmanagements
- Regelmäßige Erfolgskontrolle & Sicherung der Nachhaltigkeit
Die Lösung
Für diese Herausforderungen benötigen Organisationen motivierte, gut qualifizierte, vor allem aber gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende. Sie sind die wichtigste Ressource und ihre Gesundheit ist zur Erreichung der Unternehmensziele der wesentliche Faktor. Außerdem funktionierende & wirksame organisationale Strukturen, die sowohl Agilität als auch Stabilität verbinden.
Mit meinem Ansatz eines Ganzheitlichen Gesundheitsmanagements werden die Belastungen für die Beschäftigten verringert sowie die Ressourcen gestärkt.
Sie haben bereits ein Betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert und möchten die Qualität hin zu einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement weiterentwickeln? Dann gestalte ich mit Freude Ihre Neuausrichtung.
Prozessbegleitung
Die Umsetzung eines Ganzheitlichen Gesundheitsmanagements ist ein das Unternehmen stärkender und gleichzeitig herausfordernder Prozess. Als Prozessbegleiterin unterstütze ich Sie in allen relevanten Schritten – immer mit dem Blick auf die Menschen und die Organisation.